我们根据别人的衣服来评判他们,这是尽人皆知的事实但也有一个明显的例外于2014年6月发表在《消费者研究》杂志的一系列的研究,探索了人们稍微打破既定规范时观察者的反应例如,在大家都需要穿晚礼服的活动中,有一个男性戴着红色蝴蝶结领结,人们会认为他具有较高的社会地位和能力研究人员还发现,重视独特性能够提高观众对演讲人地位和能力的评价,比如一个穿红色运动鞋的教授
要让自己更加专注,那就得穿得像个医生在2012年7月发表在《实验社会心理学》杂志上的一项研究发现,进行一个需要高度集中注意力的任务时,穿白色实验服的受试者犯的错误减少了一半
如果你想成为一个在工作中富有创意的人韩娟美老师,那么就穿得更正式一些在一个于2015年8月发表在《社会心理学和人格科学》杂志的研究中,研究人员让受试者在认知测试前换上正式或休闲服装,结果发现:穿着正装能增强人的抽象思维能力——而这是创造力和长期战略规划的重要一面实验表明,这种效应与自身的权力感有一定联系
(特约《环球科学》杂志供稿)
过去曾有人发现,在2004年奥运会上获奖的运动员穿红色运动服比蓝色运动服更多2013年2月发表在《体育和运动心理学》杂志的一项研究中,他们把年龄和身体健康状况相近的28名男性运动员两两组合,划分为14组在各组里,他们与自己的搭档进行比赛,比赛过程中两人交替穿着红色和蓝色球衣实验结果表明:与穿蓝色球衣运动员相比,那些穿着红色球衣的人在比赛前能举起更重的物宁波心理咨询师招聘体,在比赛中心率更高,但他们并不是更容易取得胜利
结果表明,人们对轻微偏离规范的评价是积极的因为他们认为,这样的人有能力承担这类行为的社会成本
非正式的服装可能不利于谈判协商于2014年12月发表在《实验心理学杂志:总论》的一项研究中,研究人员要求一些男性受试者穿他们平时穿的衣服,另一些人穿西装,还有些人穿运动服然后,让他们参与一个游戏——与另一个受试伙伴进行谈判结果表明:与其他两组人相比,那些穿正装的受试者在达成的协议中占了更大的便宜而且,穿着随意的受试者在实验中睾酮水平较低
“穿衣标准不要按你现在做的工作,而要向你想从事的工作看齐”这个建议可能并不简单地是因为其他人会以貌取人,很多研究发现,你的着装会影响你恋爱心理学txt下载的精神面貌和身体状态虽然这类关于所谓“着装认知”的发现大多来自小规模的实验室研究,但越来越多的研究表明,当我们穿上时髦的衣服并感觉自己变成了全新的人时,体内有一些生物化学过程正在发生
家长怎样辅助儿童治疗白癜风呢用白癜风的偏方医治效果好么