年3月,中共中央在()召开七届二中全会，毛泽东在会上向全觉同志提出了著名的“两个务必”思想。
A.延安
B.北京
C.西柏坡
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C
本期内容提要
工会工作总体要求
深入贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，按照公司建设新时代开路先锋和“一条主线、两大关键、三项建设、五个体系、六大指标”的“”总体要求，深入践行“务实工建”理念，以“双服务双提升”为总体工作目标，以“幸福之家十个一工程”为抓手，强化理论武装、坚持融入中心、注重维权服务、聚焦普惠关爱、着眼改革创新，不断提升工会组织的服务力吸引力凝聚力，团结带领广大职工为建设新时代开路先锋作出新的贡献。
工会重点工作清单
一、强化理论武装，在教育引导职工上把准方向
1.突出政治引航。一要结合建党周年，开展“感怀党恩、领悟党史、牢记使命”主题活动，动员广大职工群众拥党爱党，永远跟党走。二要准确把握十九届五中全会对工会工作提出的新要求、新使命，扎实做好会议精神学习培训、宣传教育、贯彻落实等工作。
2.突出教育引导。一是深入开展形势任务教育，对员工讲清形势、明确任务、指明方向。二是积极营造干事创业氛围，大力宣传企业体制机制建设和系列改革举措。三是加强先锋文化品牌建设，强化“开路先锋”文化传播，积极传播正能量。
3.突出示范引领。一是持续加强对徐州、邓召益等劳模事迹宣传力度，在渝昆、沪苏湖、成浦铁路重点工程项目组织开展“以奋斗者为本”劳模事迹巡讲活动；二是通过举办报告会、观看专题片等形式，大力宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神。
4.突出文化引路。一是策划、组织和开展好第四届“职工才艺双年展活动”；结合建党周年组织开展“颂歌献给党”职工征文比赛、书画摄影比赛、短视频比赛、“唱支山歌给党听”抖音大赛等系列文化活动。二是积极参加“中国梦铁路情劳动美”第二届全路职工艺术节活动；组织开展安全文化项目行走进渝昆、沪苏湖、成浦铁路项目等活动。三是举办“开路先锋杯”职工乒乓球比赛、“奋进正当时，健康伴我行”职工健康步行等体育活动。四是组织开展职工文学论坛活动，开展培训讲座和采风交流活动；抓好《路魂》杂志的编辑；牵头做好中国中铁职工文学协会相关基础工作。
二、坚持融入中心，在助推企业改革发展上建功立业
5.抓实劳动竞赛。一是组织开展好重点工程项目劳动竞赛和“当好主人翁、建功新时代”职业技能竞赛。二是加强企地联合，组织开展“勇当开路先锋，建设出川大通道”在川重大项目、重点工程建设劳动竞赛活动。
6.夯实劳模管理。一是联合科技部组织开展职工创新创效成果和合理化建议评选活动。二是将组织开展劳模创新工作室建设推进会。三是积极选树一批劳模先进典型，努力打造“大国工匠”“四川工匠”“二局工匠”，做好全国各省市五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号，火车头奖章申报工作。四是加强劳模服务工作，完善劳模管理数据库，举办一期劳模疗休养培训班。五是建立一支适应企业发展的产业工人队伍，并形成一批具有影响力的经验和做法。
7.压实群安工作。一是积极宣传安全生产“”管理体系要点，组织开展安全文化征文比赛，在南玉、渝昆等项目开展安全文化项目行活动，强化安全宣传。二是健全安全教育培训长效机制，广泛开展安全知识培训、安全知识答题竞赛。三是指导基层开展群安员技能大赛、安全卫士竞赛等活动，组织开展群安工作联合互检，切实提升群安员业务技能。四是组织开展好“安康杯”竞赛活动，进一步细化工作方案、内容和标准，确保竞赛活动富有成效。
三、注重权益维护，在构建和谐稳定劳动关系上强化保障
8.深化职代会建设。一是加强三级职代会建设，进一步规范集团、子公司、项目部三级职代会流程，加强对基层职代会，特别是项目职工（代表）大会的指导。二是对涉及职工薪酬、安置、奖惩等切身利益的重大改革和重要事项，严格履行民主程序。
9.拓宽民主管理渠道。一是充分发挥职工董监事参政议政作用，从顶层设计上体现职工意愿和诉求。二是抓实职工代表巡视检查工作，组织开展职工代表培训，提高职工代表参政议政的能力和水平。三是认真开展民主评议领导班子和领导人员工作，强化民主评议结果运用，将评议结果与薪酬绩效考核挂钩。四是进一步提高职工代表提案征集、办理和回复质量，提升职工在企业民主管理中的参与度。五是适时开展“建党周年，我为企业献一策”活动，进一步规范网上厂务公开、网上职代会、网上建言献策等工作方式。
10.强化集体合同兑现。一是要大力推广“三五四”集体协商工作法，积极开展平等协商，及时将职工关心的利益问题列入年度集体合同。二是要加强集体合同履行情况检查，严格执行集体合同履约与企业业绩考核等“五个挂钩”机制，各单位要坚持每半年检查一次。三是要加强项目《共保合同》的签订和落实，规范合同签订程序，加强督促检查。
四、聚焦普惠关爱，在增进职工福祉上多做实事
11.做优员工普惠服务。一是深入推进“幸福之家十个一工程”及实体化建设达标验收活动，努力争创模范职工之家暨“三工”建设示范点。二是大力实施“三让三不让”员工关爱工程，进一步完善职工生活保障体系。加大抗疫知识宣传，加强疫情防控。三是丰富“职工幸福基金”活动内容和载体，继续做好20年以上工龄优秀职工、青年职工、职工子女红色教育活动。四是建立健全青年婚恋交友制度，打造线上线下交友平台，在川渝、华南等片区组织开展片区单身职工联谊活动。
12.做深健康关爱服务。一是举办一期EAP健康委员、内训师培训班。组织公司健康委员、EAP专员、外聘专家等深入基层项目和片区开展心理咨询和团队建设活动。二是探索建立职工就医绿色通道，不断提升体检质量；针对偏远地区项目，医院在线问诊，实现网上就医咨询服务。三是开展“助力大运·运动有我”职工线上线下全民健步走活动，开展“十佳”心灵驿站评选活动。
13.做细精准帮扶工作。一是持续做好困难职工兜底帮扶工作，继续发挥“三不让”专项资金和“中国中铁精准帮困专项基金”的兜底帮扶作用。二是研究开展“职工互助一日捐”互助活动，建立防止返困监测和帮扶机制。三是加强日常救助帮扶关爱，做好“夏送清凉”“冬送温暖”等“四季送”活动。
14.做实海外连心工程。一是举办“同心抗疫守护心灵”等为主题的心理健康专题活动。二是积极开展海外职工特色志愿服务、海外职工家庭走访慰问活动。督促落实海外职工休息休假制度；同时利用中秋、国庆等特殊节日，为海外职工寄发慰问信、慰问品，举办“四海一家亲、共圆二局梦”海外职工及家属座谈会。
15.做好女职工工作。一是抓好女职工素质提升“百千万工程”。充分发挥中铁二局先锋女子学校的作用，开设线上线下精品课程；联合川大等重点院校组织开展先进女职工素质提升培训班，持续开展第三届“智慧女性阅读悦美”女职工读书活动和建党周年女职工读书征文活动。二是选树一批在企业改革发展进程中作出突出贡献的优秀女职工。三是开展“女职工维权月”“女工委主任走基层”“家庭文明建设”“最美家庭”故事评选活动。
五、着眼改革创新,在增强工会工作活力上寻求突破
16.抓规范，强化基础管理。进一步优化工会工作体制机制，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。组织-工会志编写工作，抓好新建单位、新上项目的工会组织建设和会员发展，重点督促指导区域性分公司会员发展和工会制度建设，指导一公司、二公司、建筑公司、深圳公司等任期届满的工会组织做好换届选举工作。
17.抓创新，打造“互联网+”工作品牌。进一步健全网上工会工作体系，大力推动工会“云平台”建设和功能开发，进一步完善平台功能。
18.抓培训，提升工会干部素质。举办工会干部培训、业务知识轮训。加强工会干部作风建设，大兴调查研究之风，坚持调研到一线，决策到一线，帮扶到一线，服务到一线的“一线工作法”，开展“面对面、心贴心、实打实”调研活动。加大激励约束机制，以结果为导向，强化工会干部考核以及结果的刚性运用。健全完善工会干部常态化联系职工制度。
整理编辑：工会综合部
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