1.针对学生情况，编写全方位辅导教案并对其进行个性化的课程讲授；2.在授课期间定期组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；3.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；4.不定期参加学科教研活动，提升自身业务知识；5.参加家长座谈会及课前交流会，完成课时及续费工作。
职位要求：1、大专、本科及以上学历，相关专业毕业，有教学经验者优先；2.普通话标准，相貌端庄，有亲和力，擅于与学生交流互动，沟通表达能力强；3.热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识。
4.欢迎应届毕业生。
2教务管理工作地点：东莞市薪资待遇：4K-8K/月职位描述：1.建立、保管、完善学生档案，管理学生;2.向任课老师了解学生的学习进度、学习状况、学习态度、行为习惯等，向学生家长反馈，按要求做好回访工作；3.组织相关人员召开学生家长会；4.协调教师与学生、家长间的关系；5.引导续费；6.上级交办的其他工作。
职位要求：1.稳重灵活，遇事冷静沉着2.善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；3.有较强的沟通及商务谈判能力；4.教育学或心理学专业者、或有一线教学经验者优先考虑！
3教育咨询师工作地点：东莞市薪资待遇：5K-12K/月职位描述：1．有策略地接听和呼出电话、通过市场部提供的资源预约客户上门，并提供相关咨询；2．接待来访客户并现场咨询，对学生进行全面测试和分析；3．并根据客户的需求提供个性化辅导方案，引导和促成客户签约，完成销售任务；4．按时参加各项培训及学习提升咨询技能。
职位要求：1．大专及以上学历，营销、管理、教育学、心理学、等相关专业优先；2．1年以上相关工作经验（应届生需综合素质非常优秀）；3．积极乐观的人生态度，较强的抗压能力；4．综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。
5.欢迎应届毕业生。
4储备干部工作地点：东莞市薪资待遇：5K-10K/月职位描述：1.2年以上教育培训机构工作经验；2.了解培训机构日常运作及管理，对招生、教务及教学管理具有一定的管理经验；3.做事认真负责，沟通能力强，具有一定的管理能力。
职位要求：1.协助校区总监全面管理校区日常工作；2.主要负责校区教务团队的日常管理工作；3.负责教务及教学的日常沟通协调工作。
东莞市莞城慧众培训中心有限公司BBA-人教育HR.叶qq.