干货分享心理咨询师的成长路径及变现方式

一、半路出家，我们能行吗在10多年的心理学运营中，我们发现了一些很有趣的规律，大家想想看你们曾经或者现在是不是这样的？大家在最初由于各种原因进入到心理学学习中，前期都会对未来成为心理咨询师抱有这样或那样的期待，认为心理学的春天马上要来临。随着学习越来越深入，慢慢发现成为咨询师好难啊，好像学习投资越来越多，看不到回头钱，想在外面做个案既没有资源也很难有成长，好不容易找了个平台练手还不赚钱，信心备受打击，慢慢学习兴趣越来越少，最终直到放弃。如果大家有这个感觉，我个人认为最重要的原因就是对心理学行业了解有偏差，也没有认真思考过心理咨询行业的发展机遇在哪里？哪里才是适合我的？大家知道心理咨询行业本身就是舶来品，从西方引进过来的，传到国内自一开始就带着浓浓的“药味”，认为做心理咨询是不是我有病了。同时，受到职业资格认证考试的影响，我们这些半路出家的从业者一股脑的都奔着心理咨询师这个职业去了，都想在心理咨询这个市场中分一杯羹，导致行业发展像一个“工”字，底层的人越来越多，顶层的人增长远远不如底层快，更何况大家所走的路径又陡、人又多、路径又单一，最后绝大多数的人都摔下来了。而从需求方的角度说，很多有需求的人不知道用哪种途径才能找到适合匹配的咨询师，应该是需要心理咨询来解决问题的人，又被医生、甚至算命的人分去一部分，所以导致行业分割不清晰，再加上本身现阶段国内心理咨询行业缺乏管理和标准，没有明确的进阶成长体系，这也就意味着行业仍然处于一片混沌中，最后导致多数人走着走着就放弃了。那么，我们到底该在心理学领域中做什么？心理学行业发展机遇都在哪里？下面是我在行业内总结出来的发展路径，大家可以参考一下，拓宽自己的眼界。国家政策板块1.纳入医保，意味着国家承认心理咨询的合法性，更意味着未来会有大量的心理医院、医院以及更多的医疗行业中（药店、体检中心、康复中心等）；2.今年两会中提倡全民心理健康教育普及，专项人才要专注素质培养与社会职业技能的培养，这就意味着未来会有更多的机构或个人可以提供心理技能培训，这样行业会涌现出更多的培训师，这些人可以进入市场为政府、企业、个人等进行EAP和私人心理顾问的服务；3.国家科技部项目，如“雏鹰计划”等针对专项人群进行科研与计划实施。4.心理周边产业的发展，如社工师等；行业发展板块角色定位：心理咨询师、讲师、私人心理顾问、写手作家、科研人员、主播网红、企业教练、新媒体运营者；行业分类：青少年领域、婚恋领域、职业生涯规划领域、高报领域、专项心理领域等。总结一下，在这一部分里我希望能够为学员扩展更加广泛的心理学发展路径，让大家根据自己的性格与成长环境，能够从角色定位和行业分类中选择出自己想要发展的路径，然后为这个路径搭建自己的知识库和技能包。二、年薪30万，我们如何变现传统咨询师的成长模式为大家总结如下：1.确定自己的角色定位与行业分类（参考个人标签和个人喜好选取）；2.积累自己的知识库与技能包（包括考取心理咨询师证书、学习心理咨询技术、增加案例经验、进行自我成长、涉猎与积累该领域的相关素材）。3.找到一个合适的平台进行咨询、小组分享、文章创作、知识分享等，从公益到收费的过度，实现个人品牌的宣传。4.积累并研发其差异化课程，在平台上从个人输出转向平台输出，从咨询服务到知识付费的转型，并螺旋上升。5.不断学习与成长，扩大业务范畴，循序渐进。新媒体下咨询师的成长模式，这种成长模式与传统模式的思路是不同，主要的步骤是这样的：1.确定自己的角色定位与行业分类（参考个人标签和个人喜好选取）。2.在新媒体平台下，通过讲、写或者演绎等差异化方式进行吸粉，打造个人IP，为后续引流做准备。3.利用互联网红利，选择并积累自己的知识库与技能包（包括考取心理咨询师证书、学习心理咨询技术、增加案例经验、进行自我成长、涉猎与积累该领域的相关素材），找准群体割韭菜。4.找到一个合适的平台进行线上体验，线下研发课程增加学员粘度，达到平台与个人的互推，最终实现变现。（知识付费、直播带货、发布会等）。5.不断学习与成长，扩大业务范畴，循序渐进。很显然，第二种咨询师培养模式更加适用于年轻的，互联网意识强的准咨询师。如果你是90后，不妨可以尝试这种模式。年薪30万咨询师的业务组成，一般来讲作为咨询师最基础需要掌握的变现技能如下：能元/次的咨询，一个月50个，一周至少12个。能讲课：0元/天的课酬，一个月5天课。能写作：直接赚稿费，甚至出书。成功变现的人身上都具备以下素质：从行动上讲，不断的学习和反复的练习；从心态上讲，平和切勿急躁、乐观切勿玻璃心；从信念上讲，坚定目标、持之以恒。三、如何用短时间、低投入达到收益最大化其实心理学的培训主要是帮助我们解决两方面的问题：第一，学习过来人的经验和方法，积累知识和工具，让我们避免踩坑，少走弯路；第二，进行个人成长，帮助我们解决自身困扰，突破自我瓶颈。根据时间线和成长目标把心理咨询师的培养路径分为四个阶段：1.探索阶段（迷茫阶段）心理咨询师职业资格证书或结业证书。如果你不是心理学专业出身，那心理咨询师基础培训证书必须要有，这个不单单是我们有凭证可以从业，更重要的是通过学习心理学基础培训能让我们知道心理咨询是在做什么，如何能够规避职业风险，让我们走的更加扎实安全。近一两年我发现，一些新媒体平台上或者线上咨询平台上所谓的各类年轻的“情感专家”“青少年问题解决专家”连基础的证书都没有，我觉得这种做法是很危险的。举个例子来说，在咨询中遇到一些危机事件，如抑郁自杀或者触犯法律，如果我们处理的不得当，退费是小，影响我们的职业发展，甚至需要追究其法律责任都有可能的。2.入门阶段这个阶段中，我们首先需要学习至少2项心理咨询技术。第一类是结构性咨询技术，主要包含四大流派、家庭治疗或后现代等主流的结构性技术。结构性技术主要帮助我们在咨询中搭建咨询架构，让我们在咨询中的谈话有逻辑有目标；第二类是投射工具类技术，比如绘画、沙盘、OH卡牌、心理动力呈现工具等，这类技术是帮助我们更好的应对不同的来访者，更快的与来访者建立关系。因此，技术上我认为大家在从业之前必须熟练掌握2门心理咨询技术。同时，这里面我还有一个经验要和大家分享的是，体验类、成长类的培训可以放在线上进行，实操类培训最好放在线下进行，因为在实操中，我们需要指导老师的示范与督导，只有在线下培训我们才能更清晰更快速的学会。同时，在这个阶段还要进行岗前实操培训。岗前实操培训在我们学校的课程中其实就是《百名心理咨询师培养计划》。此计划是我们在年正式推出的公益培养计划，我们的目标非常明确，就是要为社会免费培养实战型咨询师。在《百名心理咨询师培养计划》推出后的几年时间里，我发现在全国各地复制我们项目的机构有很多，比如在辽宁有一个机构做了一个千人心理咨询师培养计划，在北京还有一个万人免费培养咨询师等。想必参加过百师计划的学员都知道，百师计划由三个部分组成：第一部分是心理咨询岗前必备的知识与技能；第二部分是我们为学员们搭建一个互咨演练的成长平台，帮助大家解决大家最匮乏的案例来源问题，让学员真正做到开口做咨询；第三部分，我们会在互咨演练结束后为大家提供专业的案例督导，案例督导的师资都是学校专职咨询师，至少都有5年以上的咨询经验。我们把这三项内容形成一个闭环，让学员在学习、演练、督导三项内容上不断循环，真正做到帮助学员提供一套咨询师成长的路径与方法，后续学员们只要按照这样的方式反复练习，不断进行实践，最终都会成为实战型咨询师。在这里我强烈呼吁，如果你在哈尔滨或在哈尔滨周边，如果你未来想要成为心理咨询师，那《百名心理咨询师培养计划》是你必备的学习内容。这也就是为什么每年我们百师培训都能吸引从外地甚至从很远的地方来参加的学员。可以说，直到今天，百名心师培养计划除了我们学校，全国还没有任何一个机构完全复制我们的模式，大多数都是复制课程内容进行授课，或者进行案例督导，很难将三项内容结合在一起形成闭环。记得在年，曲老师在北京参加一个会议时，一位外地心理学专家找到曲老师说，他们机构对参加过曲伟杰心理学校百师计划的学员免试录取成为咨询师。所以说，如果你想成为实战型心理咨询师，如果你想接受一次我对你严格的洗礼，我们欢迎你加入到《百名心师培养计划》的魔鬼训练中。百师中我也会担任面试官和主考官的角色，同时我们现在的线上平台和在职咨询师都是联盟中培养出来的，我也希望能够有机会挖掘更多的学员进行造星。百师报名表及详情介绍：心理咨询师公益培养项目招生倒计时！3.新手阶段首先，学习、实践、督导三者结合螺旋上升，用实践中挣的钱去学习、去督导。其次，找准平台找准蛋糕进行切割，形成类案，总结方法成为领域专家。蛋糕切割的方式有很多，比如说从专业上切割可以分成失眠、强迫症、抑郁症等，再比如说从应用分类上切割可以分成青少年教育、两性情感、职业生涯规划、高考填报志愿等。这样的好处在于，集中时间精力在某一领域内迅速突破，形成鲜明的个人标签，先占领地盘再寻求扩张。4.高手阶段争取一切机会打造个人IP。在这里，我给大家几个打造个人IP参考，比如多参加行业会议争取更多的头衔，再比如打造抖音、头条、喜马拉雅、

转载请注明：http://www.lusso-milano.com/hljj/25772.html